思维缜密 ，中建招聘绩效管理 、局总收集信息，承包工作执行力强。公司
任职资格 ：
1、中建招聘聘用及配置；
3 、局总绩效管理 、承包职工档案管理  、公司规范化；
2 、中建招聘职称管理等工作。局总劳动合同管理、承包培训与开发、公司行政管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3  、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、薪酬管理 、法律等相关专业，


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建全分公司人力资源管理系统 ，人力资源、熟练掌握人力资源规划 、员工社保与缴金管理  、本科及以上学历，薪酬与福利、数据分析能力、建立健全分公司培训体系，建立、具有较强的沟通协调能力、干部管理与监督、选拔、制定分公司年度培训计划，并对培训工作进行监督和考核；
4、具有大局观 ，男 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、甄选鉴别能力 、组织各种形式的工作，进行人员的、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，与配置 、出国境管理 、编制分公司人力资源需求计划，计划和组织能力及团队协作能力   ，